Adil bir çalışma ortamında, çalışanların gelişimlerini destekleyen ve başarıyı ödüllendiren bir anlayışla; yetkin, motive ve mutlu bireylerden oluşan güçlü ve değer yaratan bir ekip oluşturmak.
Otomotiv sektöründe global bir değer yaratma yolunda ilerlerken nitelikli iş gücü tarafından öncelikli tercih edilen, geleceğin liderlerini ve uzmanlarını yetiştiren bir firma olmak.
Koluman Otomotiv Endüstri A.Ş. olarak insan kaynakları politikamız, şirketimizin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda, en iyi yetenekleri ve şirket kültürümüze en uygun kişileri bünyemize katarak insan gücü ihtiyacını karşılamak; en değerli varlığımız olan çalışanlarımıza değer vererek motive edici ve mutlu bir çalışma ortamı yaratmak, modern insan kaynakları sistemlerini hayata geçirmek; eğitimler ve çeşitli çalışmalar ile insan kaynağımızı geliştirerek çalışanlarımızı kariyer hedeflerine hazırlamak ve başarılı çalışanlar ile şirket sürdürülebilirliğine ve hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmaktır. Bu doğrultuda, nitelikli iş gücü tarafından tercih edilen, çevre, iş sağlığı ve güvenliği ilke ve sorumlulukları dahilinde çalışanlarını bilinçlendiren ve iş süreçlerini şekillendiren bir firma olmayı amaçlıyoruz. Değişime ve yeniliğe açık, sürekli öğrenen ve gelişim gösteren, takım ruhu ve "biz bilinci" ile hareket eden, çabalarını kişisel performansın yanında şirket performansına yansıtan bir çalışan profili oluşturmayı ve çalışanlarımızın aidiyet duygusunu güçlendirmek için onlara gelişim olanakları sunarak performansa dayalı ücret ve kariyer fırsatlarını iyileştirmeyi hedefliyoruz.
Eğitim ve Gelişim
Koluman Otomotiv Endüstri olarak, çalışanlarımızın gelişimine yaptığımız yatırımı, şirketimizin sürdürülebilir başarısının temel taşı olarak görmekteyiz. Bu doğrultuda, şirket ve bireysel hedeflerle uyumlu, sürekli gelişim odaklı eğitim programları sunuyoruz.
Çalışanlarımızın hem kişisel hem de mesleki yetkinliklerini artırmaya yönelik, şirketimizin ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış eğitimler düzenliyoruz.
Şirket içi bilgi ve deneyim paylaşımını teşvik etmek amacıyla, deneyimli çalışanlarımızın diğer çalışanlarımıza eğitimler verdiği bir platform sunuyoruz.
Akademik birikimlerini ilerletmek isteyen çalışanlarımızı, haftada bir gün eğitim izni vererek destekliyoruz.
Şirket bünyesinde yürütülen projelerde yer alarak, çalışanlarımızın uygulamalı deneyim kazanmalarını ve gelişimlerine katkıda bulunmalarını sağlıyoruz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar
Koluman Otomotiv Endüstri olarak, çalışanlarımızın emeğinin değerini biliyor ve adil bir ücret politikası uyguluyoruz. İş değerleme çalışmalarımız doğrultusunda, piyasa koşulları ve performans kriterlerini dikkate alarak rekabetçi ücret sistemleri geliştiriyoruz.
Çalışanlarımızın maddi ve manevi refahını destekleyerek, motivasyonlarını artırmak ve şirketimize olan bağlılıklarını güçlendirmeye önem veriyoruz.
Çalışan İletişimi ve Deneyimi
Çalışanlarımız ile çeşitli platformlarda bilgi ve çalışan deneyimi paylaşımları gerçekleştiriyoruz.
Geleneksel Aile Günü etkinliğimiz başta olmak üzere çeşitli etkinlikler ile bir aile olarak bağımızı güçlendiriyoruz.
Sosyal kulüplerimiz ve turnuvalarımız gibi birçok etkinliklerimiz ile çalışma hayatımızı daha keyifli hale getiriyoruz.
"Yaklaşık 1000 kişilik deneyimli ekibimizin beyaz yakada %30’unu, fabrika genelinde ise yaklaşık %10’unu yetenekli kadın çalışanlarımız oluşturmaktadır."
Çalışma Ortamı
Çalışanlarımıza güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak önceliğimizdir. İşe girişlerde eğitimler verilir ve kişisel koruyucu ekipmanlar tedarik edilir. İş sağlığı, güvenliği, çevre ve ilkyardım eğitimleri düzenlenerek periyodik iş yeri sağlık taramaları yapılır.
İşe alım sürecimizin amacı, üstlenecekleri pozisyonun gerekliliklerini en iyi şekilde yerine getirecek, şirketle uyumlu, katkı sağlayacak kişileri sağlıklı yöntemlerle ve fırsat eşitliği gözeterek şirkete kazandırmaktır. Başvurular web sitemiz ve kariyer.net üzerinden kabul edilir. İnsan Kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri tarafından yapılan mülakatlarla adaylar değerlendirilir.
KOE, sektörde nitelikli iş gücü gelişimine katkıda bulunmak amacıyla üniversite öğrencilerine staj imkanı sunar. Başarılı stajyerler gelecekteki pozisyonlar için değerlendirilir.